Memurların toplu sözleşme zam pazarlığında son viraj
Memur ve memur emeklilerinin 2024-2025 yıllarındaki mali ve toplumsal haklarının belirleneceği 7. Devir Kamu Toplu Mukavelesi görüşmelerinde müzakereler 22 Ağustos’ta sona erecek. Bu tarihe kadar taraflar ortasında uzlaşma sağlanamaması halinde Kamu Vazifelileri Hakem Heyeti süreci başlayacak.
Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren toplu kontrat görüşmelerinde 1 Ağustos’ta başlayan süreç Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığının mesken sahipliğinde devam ediyor.
Görüşmelerde hükümeti temsil eden Kamu Patron Heyetinin 14 Ağustos’ta birinci artırım teklifini sunmasıyla başlayan pazarlıklar, 17 Ağustos’taki ikinci teklifle ağırlaştı.
Kamu Patron Heyetinin son yaptığı 2024’ün birinci altı ayında yüzde 15, ikinci altı ayında yüzde 10, 2025’in birinci altı ayında yüzde 6 ve ikinci altı ayında 5’ten oluşan artırım teklifini kâfi bulmayan sendikalar, yeni teklif beklemeye başladı.
ANLAŞMA OLMAZSA HAKEM HEYETİ DEVREYE GİRECEK
Belirlenen takvim gereği müzakere sürecinin 22 Ağustos’ta sona ereceği toplu kontratı görüşmelerinde, gözler Kamu Patron Heyetinin yapacağı yeni tekliflere çevrildi.
Bu tarihe kadar taraflar ortasında uzlaşma sağlanamaması halinde görüşmelerde Kamu Vazifelileri Hakem Konseyi süreci başlayacak.
Yüksek yargı mensubu, bürokrat, sendikacı ve akademisyenlerden oluşan 11 kişilik Konsey, toplu kontrata dair son kararını 31 Ağustos’a kadar verecek.
MEMUR-SEN’İN TALEBİ
Toplu kontrat masasında yetkili konfederasyon olarak yer alan Memur-Sen, 2024 için üçer aylık periyotlar halinde, refah hissesi dahil birinci 3 ayda yüzde 35, ikinci 3 ayda yüzde 10, üçüncü 3 ayda yüzde 15, dördüncü 3 ayda yüzde 10 artış istemişti.
Konfederasyon, 2025 için ise 6’şar aylık periyotlar halinde, refah hissesi dahil birinci 6 ayda yüzde 25 ve ikinci 6 ayda yüzde 15 artırım talep etmişti. (AA)
Kaynak: https://www.sozcu.com.tr/2023/ekonomi/memurlarin-toplu-sozlesme-zam-pazarliginda-son-viraj-7778038/?utm_source=finans&utm_medium=free&utm_campaign=ekonomi
